Med personopplysninger menes naturlig nok navn og fødselsdato, men det er også vanlig å oppgi sivilstand og eventuelle barn.
Kontaktinformasjon som må med er din adresse, et telefonnummer og ikke minst e-postadresse. Vi anbefaler også at du oppgir mobilnummeret ditt.
Trykk her for å se eksemplene i vår CV-test
Unngå tabbene
Skrivefeil er aldri bra, og må definitivt lukes bort fra CV-en. Husk at det er lett å se seg blind på det man selv har laget, få derfor alltid noen til å lese korrektur.
Pass også på at du er tilgjengelig på det oppgitte telefonnummeret. Det er ikke alle personalsjefer som liker å legge igjen beskjed.
Bor du i kollektiv, eller hjemme hos mor og far? Oppgi i så fall mobilnummeret i stedet for hjemmenummeret. Dermed slipper du at dine feststemte venner svarer når den potensielle arbeidsgiveren ringer for å få deg med på intervju.
Tenk også igjennom hvilken e-post adresse du oppgir. Frekkas-, eller moroklumpen@hotmail.com er sikkert festlig når du sender e-post til venner og kjente, men er neppe egnet til å vekke tillit hos arbeidsgiverne.
For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn
Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.
Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
Dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger
