Blomstret kjole=lite makt

Det kan være vanskelig å få vite hvordan man skal kle seg i norske bedrifter. Blomstret kjole er ikke et godt antrekk.

Publisert
Sist oppdatert

- Det nytter ikke å komme i småblomstrert kjole og åpne sandaler hvis du er kvinne i et ledermiljø. Langt hår og korte skjørt går heller ikke så bra. Kvinner som ønsker å sende autoritetssignaler, må legge om stilen, sier Gerd Ordal i selskapet Image People.

Joggegenerasjonen

Hun fremhever at det generelt er et problem at unge mennesker, som nå skal inn i lederstillinger, er for avslappet i klesstilen. - De har vokst opp i joggedress og olabukser, og det gir dem et lite handikap. Noen selskaper har skjønt at det er viktig med disse signalene, spesielt de som jobber med utlandet. Derfor er det også en del bedrifter som har utarbeidet et kleskodeks for sine ansatte, sier Ordal.

Lite sensuelt

Ifølge Ordal virker man mest profesjonell og autoritær dersom man kler seg i mørke farger.

- Marineblå, flaskegrønne og burgunder, ensartete og rolige farger fungerer best i et styrerom. Drakt til kvinner og dress til menn, sier hun.

Hun fremhever at spesielt kvinner bør tenke på klesstilen sin, blant annet fordi de i utgangspunktet har flere valgmuligheter enn menn som forventes å gå i dress, skjorte og slips.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer