Flere av disse tipsene går på tvers av vedtatte sannheter om CV-skriving, deriblant punktet om CVens omfang.
Skriv langt
Glem A4-flaket. Mulige arbeidsgivere vil gjerne vite mer om selskapene du har jobbet for, hvilke prosjekter du har ledet og hvilke resultater du oppnådde. Det får du ikke plass til på en side, og det vet arbeidsgivere og hodejegere.
- Innen lederutvelging er mange detaljer gunstig. For noen med en 20 år lang karriere er det absurd å begrense CVen til to sider, sier hodejeger Scott Gordon.
Bruk tall
Tall forteller mye. De er sterke og klare karrieremarkører. Bruk derfor tall på CVen. Skriv hvor mange nye kunder du skaffet selskapet, hvor mye aksjekursen gikk opp mens du var leder eller hvor mye du økte salget i en periode.
Foreslå løsninger
Du kan komme svært langt ved å snekre sammen en kort forretningsplan for selskapet du søker deg til. Der foreslår du løsninger til utfordringer selskapet står overfor og kommer med forslag til tiltak som kan bedre produktiviteten. Antyd også hvordan du vil få en avdeling i trøbbel på fote igjen.
Les artikkelen gratis
Logg inn for å lese eldre artikler. Det koster ingenting, gir deg tilgang til arkivet vårt og sikrer deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
Dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger
