Bare 19 prosent av våre lesere ville jobbe fulltid til 67-årsalderen da vi spurte dem i fjor. En undersøkelse utført av jobbportalen Monster Scandinavia avslørte samtidig at 45 prosent av oss planlegger å trappe ned på arbeidstiden innen vi fyller 60 år.

Et liv med den moderniserte folketrygden vil gjøre det svært ulønnsomt å gå av med pensjon før vi har stått i tjeneste til 67-års-alderen. Naturlig nok, vil mange si - systemet er jo utformet for å holde folk i jobb lengst mulig.

"Unge" pensjonister straffes

Beregninger utført med vår egen pensjonskalkulator viser nemlig at en folketrygd tuftet på Pensjonskommisjonens utredning straffer tidligpensjonister med sterkt reduserte pensjonsinntekter. Dessuten premierer den sterkt alt arbeid som utføres av dem som kan og ønsker å holde på etter å ha rundet 67.

I tabellen ser du hvordan valget av pensjonsalder for en lønnstaker med inntektsnivå på 300.000 og 400.000 kan bety store forskjeller i de årlige pensjonsutbetalingene fra den moderniserte folketrygden.

Statistisk sentralbyrå har valgt 43 års opptjeningstid som normtall for flere av kommisjonens beregninger , fordi det er blitt vurdert som rimelig med dagens yrkesmønster. Derfor har vi lagt malen vår for en person født i 1964, med sitt første år med pensjonsgivende (i praksis: skattbar) inntekt som 24-åring. Tar du fri noen år for passe på barna, påvirker det pensjonen din. Hvordan kan du lese hvis du klikker her.