Det er harde tider i jobbmarkedet. Statistisk sentralbyrå spår at arbeidsledigheten kan doble seg i løpet av neste år, og Nav melder om mulige nedprioriteringer og lengre saksbehandlingstider som følge av problemene i arbeidsmarkedet.

Det er i disse tider det gjelder å ikke terge på seg sjefen. Smisking er som regel en dårlig idé. Det er bedre å oppføre seg ordentlig, og følge de kravene som gjelder for deg som arbeidsgiver.

Den australske nyhetssiden News.com.au har listet opp ti trekk som sjefer generelt sett misliker ved sine ansatte. Listen er utarbeidet av den australske bedriftspsykologen Susan Nicholson.

Les også: Er sjefen en dust?

Negativitet, ansvarsfraskrivelse og ryktespredning er blant sjefenes liste over ting de ikke liker ved sine ansatte.

1. Du er upålitelig- Det er veldig vanskelig når en person lover å gjøre noe, men ikke leverer. Da er det til slutt sjefene som sitter igjen med mye mer ekstraarbeid enn nødvendig, forklarer Susan Nicholson.

2. Du innrømmer ikke feilPå en side kan ansvarsfraskrivelser blant arbeidstakerne være svært frustrerende for en sjef. På en annen side er sjefen nødt til å bidra til å skape et arbeidsmiljø der de ansatte ikke føler de må dekke til feil de har gjort.