Du - en lønnstaper?

Har du høyere utdanning, lønner det seg for sjefen å beholde deg fremfor å ansette utlendinger. Du har nemlig lavere lønn.

Publisert
Sist oppdatert

"Alle" norske bedrifter flagger ut og etablerer seg i utlandet for tida, skal vi tro tabloidavisene.

Grunnen er lavere lønnskostnader.

Fortrinn

Det som sjelden kommer fram i media, er at dette stort sett gjelder bedrifter som sysselsetter folk uten høyere utdanning - spesielt industriarbeidere og fagutdannede.

Høyt utdannede får også sparken, men er mye mindre utsatt.

- Data tyder på at folk med høy utdanning ofte tjener bedre i utlandet enn i Norge. Vi har også sett eksempler på at kompetansebedrifter flagger hjem i stedet for ut, sier Marianne Røed, forsker ved Institutt for samfunnsforskning i Oslo.

Norsk næringsliv har nemlig et visst fortrinn i forholdet til utlandet når det gjelder høyt utdannede, viser ferske beregninger gjort av Røed og kollega Erling Barth. Tallene presenteres i siste nummer av tidsskriftet Søkelys på arbeidsmarkedet.

Billigere

Har du høyere utdanning, er du billigere i drift enn mange utenlandske kolleger. I europeisk sammenheng lønner Norge sine beste folk midt på treet.

De høytlønte er ikke billige, men får heller ikke kremlønninger - som man kanskje skulle tro i rike Norge. Ifølge forskerne tjener de best betalte høyt utdannede i Norge syv prosent mindre enn EU-snittet for tilsvarende gruppe.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer