I forrige uke kunne vi lese at nordmenn er opptatt av karrieren sin, men bare så lenge den ikke går på bekostning av annen moro.

Snuoperasjon

Ifølge Bjørn Svendsen, karrierekonsulent på karrieresenteret ved BI Norges Markedshøyskole, har BI foretatt noen undersøkelser de senere årene som viser at karrierebegrepet kan være i ferd med å snu.

- Fra tidligere å gå primært på lønn og status, er det nå en dreining mot at man i høyere grad fokuserer på godt arbeidsmiljø, god opplæring og interessante arbeidsoppgaver som det viktigste i forhold til karrieren, sier Svendsen.

Han påpeker at det er jentene som drar lasset.

- Dreiningen gjelder nok både gutter og jenter. Men det er nok likevel i hovedsak jentene som tenker slik, og så smitter det av på guttene, sier han.

Tradisjonelt

På tross av at det er en viss endring å spore noen steder, er det ikke ensbetydende med at det ikke lenger er noen som fokuserer på de "gamle" og kjente karrieremønstrene.

Ifølge Bjørn Svendsen kan punktene på listen nedenfor gi en karakteristikk av en tradisjonell karriereorientert person. Han påpeker imidlertid at dette ikke er basert på forskning, men på erfaringen han har som karrierekonsulent.