Få lønn selv om jobben går konk

JOBB: Din private regningsbunke tar ikke fri selv om jobben har gått konkurs. Heldigvis er de fleste av oss sikret, men bare til en viss grad.

Publisert
Sist oppdatert

Det er aldri gøy å jobbe hos en arbeidsgiver som har konkursspøkelset hengende over seg, for hva gjør du egentlig når lønna uteblir?

Problemstillingen er også brennaktuell, senest på fredag meldte NTB at Opplysningen 1888 har blitt begjært konkurs. Bak kravet står 14 ansatte i bedriften, som nå krever å få utbetalt opptjente feriepenger og manglende lønn inkludert renter.

Lønnsgarantien

De fleste norske arbeidstagere er heldigvis sikret av den statlige lønnsgarantien. Lønnsgarantiordningen skal sikre at du får utbetalt lønn, og feriepenger som du har til gode, men som arbeidsgiveren ikke er i stand til å betale på grunn av konkurs, offentlig skifte av insolvent dødsbo, tvangsavvikling etter aksje- og allmennaksjelovene, også videre.

Formålet med lønnsgarantien er altså ikke å yte stønad til bedriften. Staten krever derfor sine utbetalinger refundert av arbeidsgiver eller boet. Ordningen omfatter lønn i arbeidsforhold hvor det skal betales arbeidsgiveravgift til folketrygden. Det er imidlertid ikke et vilkår for dekning at arbeidsgiveravgift faktisk er betalt.

Ordningen har imidlertid flere begrensninger du bør være klar over.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer