Fridager i næringslivet

Publisert
Sist oppdatert


I næringslivet er disse rettighetene i mindre grad skrevet ned. Mer er basert på skjønn. Likevel mener Næringslivets hovedorganisasjon at næringslivet er i forkant når det gjelder disse tingene.

- Private bedrifter er tidligere ute enn stat og kommune med å innføre ordninger som er til det beste for de ansatte. Spørsmålet er hvor fort det offentlige kommer etter, sier informasjonssjef Øyvind Lind Petersen i NHO.

Virkeligheten i deler av næringslivet er i dag at ettertraktede arbeidstakere kan velge og vrake blant jobber. Dermed er bedriftene nødt til å være fleksible når det gjelder fridager.

Samtidig tilbyr en del bedrifter kun 6 X G. Tjener du mer enn det, får du altså ikke full lønn i svangerskapspermisjonen.

IBM
- Ved fødsler følger vi norsk lov. Ved dødsfall, begravelser, bryllup, flytting og eksamener gir vi en til to dager fri med lønn. I tillegg tilbyr vi inntil fem fridager uten lønn. Ved andre anledninger er det opp til den nærmeste lederen å vurdere saken, sier pressetalskvinne Kari Jøraandstad i IBM Norge, som er opptatt av fleksibilitet.

- Fleksibilitet fra begge parter. Alle har bærbar PC. Mange jobber derfor hjemmefra når de er tvunget til å være hjemme, sier Jøraandstad.

Norsk Hydro
Ved barnefødsler og barns sykdom følger Hydro de lovhjemlede ordningene.

Selskapet gir permisjon i nødvendig antall dager ved dødsfall og begravelse i nær familie, inkludert besteforeldre. Ved onkler og tanters begravelse gis permisjon i en dag.

Permisjon i en dag gis også på barns første skoledag, tilvenning i barnehage, flytting og egen bryllupsdag. Permisjon uten lønn gis ved bryllup i nær familie (en dag) og deltakelse på idretts- og musikkarrangementer.

- Å følge norsk lov er selvsagt et minimumskrav. I tillegg yter vi litt ekstra. Jeg har inntrykk av at de fleste ansatte oppfatter våre ordninger som rimelige greie, sier informasjonssjef Kristin Brobakke i Norsk Hydro.

Ved eksamen gir selskapet lønnet permisjon eksamensdagen og en lesedag dersom Norsk Hydro gir økonomisk støtte til utdanningen.

Ved offentlige verv og plikter gis permisjon med lønn i inntil tre dager per år. Permisjon utover dette gis uten lønn.

Mer om

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer