- Det er typisk menn som har disse jobbene. Det ligger nok mye læring i dette med å være en helt. Alle små gutter ønsker jo å bli brannmann eller politi, forklarer Cathrine Filstad, førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI, institutt for ledelse og organisasjon.

- Man har blant annet gjort noe forskning på de som ønsker å bli politi. Der dukker det opp en del rundt dette med å være i kontroll, og det med å ha makt over andre. Personer som ønsker makt og kontroll, har nok en tendens til å bli tiltrukket av slike jobbtyper, sier hun.

Sammensatt

Men ifølge Cathrine Filstad er tiltrækningen til en typisk heltejobb likevel veldig sammensatt.

- På den ene siden er dette folk som er veldig opptatte av å helpe andre som er i nød, men på den andre siden er det også folk som har et stort selvrealiseringsbehov og som liker å stikke hodet fram, sier Filstad.

KLIKK HER FOR Å LESE OM HVORFOR MIKAEL JØRGENSEN VALGTE Å BLI BRANNMANN.

Likevel er også dette forskjellig fra jobb til jobb.

- Den rene nødhjelpsarbeideren er nok mest opptatt av bare å hjelpe. Men det aspektet ser jeg ikke som veldig fremtredende hos en som er jagerpilot. Han vil nok hovedsakelig gjøre jobben av selvrealiseringsgrunner, sier hun.