Ifølge ekspertene er nemlig opplysninger om privatlivet ditt mer irriterende enn nyttig når du forhandler om økt lønn.

Så hva er det som nytter?

Trikset er å fokusere på arbeidsinnsats, større ansvar, eller at kollegaer i samme posisjon som deg har et høyere lønnsnivå.

Relevante argumenter – ikke trusler

– Du må vite hva som er relevant, komme med saklige argumenter og ha tro på deg selv. Det dummeste du gjør er å møte opp uforberedt, sier Anders Tihkan, fra det svenske Sivilingeniørforbundet til Svenska Dagbladet. Enkelte truer også med å si opp stillingen sin, fortsetter Tihkan, og ofte kan det faktisk fungere. Likevel, her tar man helt klart en stor risiko.

Atte Christiansson, personalsjef for Husqvarna, er derimot kritisk til å true med å si opp:– Slike trusler imponerer sjelden sjefen, sier Christiansson. Det du egentlig sier er jo at lønna er viktigere enn bedriften. Min erfaring er at slike personer ikke er lojale uansett, og at de derfor ikke står så høyt i kurs hos arbeidsgiveren. Mitt utgangspunkt her er derfor ”synd, men da får du se deg om etter en annen jobb”.