Hva sier Datatilsynet?

Publisert

E-post addressert til deg, kan best sammenlignes med et vanlig brev. Det er ikke tillatt for andre å lese din post, enten den nå kommer i brevs form eller som e-post.

Brev som sendes til jobben kan normalt plasseres i to grupper: Brev med firmalogoen som mottager. Slike brev er uproblematiske, de åpnes som regel av en sekretær eller andre ansatte, og fordeles til den rette mottager.

Brev med ditt og bedriftens navn. Slike brev skal gå direkte til deg. Sannsynligheten er stor for at det er et ”jobb-brev”, men det kan også være et privat kjærlighetsbrev. Det sier seg selv at de fleste av oss ikke vil at andre på jobben skal få innblikk i det. Denne tankegangen vil også gjelde e-post, og Datatilsynet har tatt opp problemet.

Hva sier Datatilsynet?

I følge Datatilsynet er privat e-post like godt rettslig beskyttet som private brev i gjenlimt konvolutt. Det gjør faktisk at sjefen din blir en lovbryter hvis han bryter den beskyttelsen som en konvolutt eller et passord gir innholdet.

Har dere et e-post system som krever at du logger deg på med et personlig passord, har du grunn til å oppfatte posten som privat. Det betyr at e-posten er vernet mot arbeidsgivers og andres innsyn.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

Dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger

Les mer