Hvordan takler du en kollega med spritånde en tidlig tirsdag morgen? Som ikke leverer det dere har avtalt, og som nesten aldri møter presis?
Akan
Vi har spurt rådgiver i Akan, Kjell Maalø, om hvordan man best takler situasjonen med en ruset kollega.
Akan er en organisasjon som er eid av LO, NHO og Staten - og som er tilgjengelig for alle private og offentlige bedrifter i Norge. Akan skal fungere som en rådgiver i tilknytning til rusproblemer på jobben - med forebyggende arbeid, men spesielt når problemer har oppstått.
Ifølge rådgiver i Akan, Kjell Maalø, er begrepet alkoholiker egentlig et gammeldags uttrykk. I dag snakker man heller om rusmisbrukere, fordi det også inkluderer andre former for misbruk, for eksempel piller, narkotika og spillegalskap.
Slik gjør du det (ikke)
Å ha en rusmisbruker på jobben, er ikke bare et problem for den personen det gjelder, men for hele bedriften.
- En rusmisbruker kan gi en bedrift "problemer" på mange måter: Problemer fordi kvaliteten av det arbeid som leveres ikke er godt nok, fordi det kan være et sikkerhetsproblem og fordi man ikke har råd til at vedkommende er så mye borte fra jobben sin. I noen bransjer er det også verre enn i andre, tenk på eksempelet med en "full politimann". Og en lærer kan gi negative opplevelser til sine elever hvis vedkommende kommer ruset til undervisningen, sier Maalø.
For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn
Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.
Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
Dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger
