Kvinnelig eller mannlig sjef?

JOBB: Seks av ti nordmenn mener at det ikke spiller noen rolle om de har en mannlig eller kvinnelig sjef. Det er det høyeste antallet i Europa.

Publisert
Sist oppdatert

Karriereportalen Monster.no har spurt nesten 25.000 europeere om de ønsket seg en mannlig eller kvinnelig sjef: Totalt svarte 48 prosent at det ikke hadde noen betydning, 35 prosent svarte mannlig leder, mens 17 prosent svarte kvinnelig leder.

Men i Norge er vi annerledes.

Ikke så viktig med kjønn

60 prosent av nordmennene svarte at sjefens kjønn ikke hadde noen betydning. Men også her svarte 28 prosent at de ønsket en mannlig leder, mens 12 prosent ønsket en kvinnelig leder. Av dem som mener det er en forskjell sier 71 prosent at de ønsker seg en mannlig leder. I Europa ønsker 67 prosent av dem som har en formening seg en mannlig leder.

– I forhold til den stadig tilbakevendende debatten om kvinnelige ledere, viser denne undersøkelsen at nordmenn flest ikke mener det har noen betydning hvilket kjønn lederen har. Samtidig er det et tankekors at kun 12 prosent helst vil ha en kvinnelig sjef, sier Area Manager for Norge, Charlotte Evenseth i Monster.

Av de spurte europeerne som foretrakk et av kjønnene viser undersøkelsen at 59 prosent av mennene foretrakk en mannlig leder, mens hele 77 prosent av kvinnene foretrakk en mannlig leder.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer