Topplederne har bevilget seg selv svære lønnsøkninger på disse fem årene. Tall for 34 store norske konserner viser at forspranget er blitt mye større:
I 1997 tjente topplederne 1.610.978 kroner mer enn en gjennomsnittlig industriarbeider.
I 2001 hadde topplederne gjort et realt lønnsbyks. Da tjente de hele 2.808.504 kroner mer enn industriarbeiderne.
Totalt har topplederne bevilget seg lønnshopp på totalt nesten 70 - sytti - prosent i perioden.
Utvikling i lønn for toppledere vs. industriarbeidere
År
Industrilønn
Topplederlønn
Forholdstall*
1997
228 744
1 839 722
8,04
1998
244 884
2 054 081
8,39
1999
256 608
2 357 773
9,19
2000
272 376
2 739 454
10,06
2001
302 628
3 111 132
10,28
Lønnstallene gjelder bruttolønn per år. Kilde: Harald Dale-Olsen, ISF. *Forholdstall er hvor mange ganger topplederlønna er høyere enn industriarbeiderlønna.
Harald Dale-Olsen, forsker ved Institutt for samfunnsforskning i Oslo, står bak beregningene.
Han mener vi nå ser en amerikanisering av norsk lønnspolitikk.
- Økningen i topplederlønningene viser at norsk arbeidsliv adopterer tendenser fra USA, hvor lønnsforskjellene er mye større enn i Norge, sier Dale-Olsen.
Toppledernes forsprang er antagelig enda større enn det tallene viser. Grunnet lite åpenhet om lønnsordninger, inkluderer nemlig tallene ikke pensjoner, aksjer eller opsjoner.
Last ned appen vår
Vi bryr oss om ditt personvern
dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi
bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene
våre.
