Nei til e-post-snoking

STOREBROR SER DEG: - Sjefen kan sjekke e-posten vår. Det er både nødvendig og fornuftig, sier en ansatt hos Leo Burnett. Har mørket senket seg i reklamebransjen?

Publisert
Sist oppdatert

- Arbeidsgivere som ikke lager klare avtaler med ansatte om privat bruk av e-post er feige, sier en av konsulentene i reklameselskapet Leo Burnett til Aftenposten.

Men er det egentlig de ansatte hos Burnett som er feige?

Leo Burnetts avtale

I følge Aftenposten må ansatte hos Leo Burnett signere følgende avtale: All e-post som medarbeidere sender eller mottar tilhører deres arbeidsgiver, og skal kunne leses av overordnede ved lange fravær.

Ansatte som slutter i bedriften, kobles også fra det elektroniske postsystemet. De får heller ikke beholde sin gamle adresse.

En forbudsideologi

Alle forstår at det ikke er bra å sitte i timesvis på jobben og sende e-post og surfe på nettet. At de aller fleste av oss IKKE liker at sjefen skal lese vår e-post er en helt annen sak. Det er grafsing i både privat- og jobbliv.

Et annet poeng er at den enkelte arbeidstager ikke har noen som helst innvirkning på hvem som sender dem e-post, og selvsagt ikke kan gå god for innholdet.

Innføringen av e-post sensuren minner litt om reguleringskåte politikere som er i sitt første år på Stortinget: Vi forbyr alt vi ikke liker eller forstår oss på.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

Dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger

Les mer