Overkvalifisert... - igjen

At man kan for mye, er en sak. Men at man ikke blir tatt på alvor når man argumenterer for at man som "eldre" arbeidstaker kan tilføre bedriften kunnskap og erfaring, og er operativ på kort tid uten opplæring og innføring i rutiner, er langt verre, skriver en oppgitt DinSide-leser.

Elisabeth Dalseg
Publisert
Sist oppdatert

Les artikkelen gratis

Logg inn for å lese eldre artikler. Det koster ingenting, gir deg tilgang til arkivet vårt og sikrer deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Les mer om aID her

Vi bryr oss om ditt personvern

Dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker informasjonskapsler (cookies) og dine data til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger

Les mer