Send åpen søknad!

Er ikke drømmejobben utlyst? Søk likevel.

Med en åpen søknad viser du arbeidsgiver at du er offensiv og veldig motivert for å jobbe akkurat der. Foto: Colourbox Foto: colourbox.com
Med en åpen søknad viser du arbeidsgiver at du er offensiv og veldig motivert for å jobbe akkurat der. Foto: Colourbox Foto: colourbox.com Vis mer
Publisert
Sist oppdatert

- En åpen søknad kan være nyttig for de fleste. Spesielt kan den lønne seg for deg som er ute etter en litt spesiell og sjelden jobb, eller til arbeidsgivere det ikke finnes så mange av innen den bransjen du vil jobbe i, sier den kjente karriereveilederen Emmali Schürch.

- Åpen søknad har lenge vært en veldig god måte å skaffe seg jobb på, men har vært regnet som en utradisjonell jobbsøkermetode. Nå oppfordrer imidlertid stadig flere arbeidsgivere folk om å sende inn presentasjoner av seg selv, også i perioder hvor de faktisk ikke har noen ledige stillinger, forteller Linda Trandum Terjesen, som er faglig leder i Karrierehuset.

Ifølge de to karriererådgiverne er det mange grunner til at det kan lønne seg å sende åpne søknader.

Skriv den perfekte søknaden

Enkelt for arbeidsgiveren

- Ved å sende en åpen søknad, viser du arbeidsgiver at du er offensiv og veldig motivert for å få en jobb hos dem. En åpen søknad vil heller ikke drukne i mengden av vanlige jobbsøknader. Sjansen er derfor større for at den blir veldig synlig på pulten til arbeidsgiveren, sier Terjesen.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer