Sjefens e-postmal

JOBB: Hvordan du skriver e-post på jobben avslører deg. Se e-post tipsene til sjefen, og sjekk hvor mange feller han går i.

Publisert
Sist oppdatert

Fjerner du mobiltelefonene og e-posten fra dagens arbeidsplasser får du fort et problem. Men store muligheter gir også fallgruver. E-posten kan nemlig kritiseres både når den brukes for mye, for lite, og for likegyldig.

Men hva sier e-posten din om deg?

- Mye, sier David A. Owens, professor ved Vanderbilt University's Owen School of Management. Den avslører hvilken jobbstatus du har, dine arbeidsvaner, stressnivå og gir ett innsyn i din personlighet.

- Generelt har e-poster fra de med ledende stillinger en mer formell tone. Samtidig mangler de ofte detaljgraden til de som er i mellomledersjiktet og nedover. Bruken av sitater, smileys, og moro-mail er derimot langt mer vanlig hos dem med lav jobbstatus.

Der er ofte e-post-korrespondansen oppdragsorientert, og det er greit med en mer avslappet tone, sier Owens.

Her er Owens 10 e-posttips:Kun en kilde. E-post er ikke løsningen på alt, det er også nyttig å kunne se folk i øynene. Enkelte tror de kan styre hele firmaer via ukentlige e-poster. Det er en forenkling av virkeligheten. Ikke undervurder betydningen av å prate med folk, enten direkte eller via telefonen.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer