Lønnsforhandlinger ansikt til ansikt er en utfordring for noen og enhver. Sørg imidlertid for at du stiller med de beste kortene. Planlegg og forbered deg, og unngå de mest åpenbare blemmene.

Her er noen tips du bør lese før du banker på sjefens dør:

Dette gjør du

PlanleggVit på forhånd nøyaktig hva dine krav er før du i det hele tatt tenker på å sette deg ned med sjefen.

Hold tidsskjema!Dersom møtet er avtalt til å vare 30 minutter – så hold deg til dette. Dersom møtet drar ut har diskusjonen en tendens til å bli personlig. Sannsynlgheten for at sjefen setter deg fast er da mye større.

Åpningsreplikken”Takk for at du vil snakke med meg” og ”Hvordan synes du jeg gjør jobben min” er dine åpningsreplikker. Sjefens svar på det siste spørsmålet avdekker din posisjon i bedriften og forhåpentligvis er tilbakemeldingene positiv. I så tilfelle har du allerede laget et godt fundament for den videre samtalen.

Understrek din lojalitet og dedikasjonVær krystallklar og troverdig når du understreker at du helt og holdent støtter bedriftens forretningsfilosofi og mål og at du i fremtiden vil stå på for å bidra til bedriftens suksess. Etter dette er det nærliggende å bringe opp temaet om ”hva du er verdt” og også hva du selv mener du trenger for å kunne bidra med det du lover.