Slik søker du jobb

Din jobbsøknad bør inneholde et brev, en CV og eventuelle vitnemål og attester. Men hva skal du skrive, hvor langt skal du skrive, hva skal du utelate og hva skal du legge vekt på?

Publisert

De viktigste fasene i livet er strengt inngjerdet av konvensjoner. Så også jobbsøknaden, som bør ha med de faste elementene alle forventer.

Brevet

Kjernen i søknaden er et brev hvor du ber om å få jobben. Dette brevet bør for det første oppfylle alminnelige formkrav til brev, det vil si at det bør:Være datertFremgå tydelig hvem det er stilet tilVære tydelig hvem som er avsender, og være signert med en original underskriftHa en kort, presis overskrift (for eksempel "Søknad")Brevet bør begynne med hvilken avis, nettjeneste e.l. man har lest annonsen i, eller hvordan man på annen måte har fått greie på jobben.

(DinSide mottar stadig jobbsøknader uten at vi har lyst ut jobber, og det er naturligvis ingen lover mot når som helst bare å sende en søknad til arbeidsgivere du har lyst til å jobbe for).

Videre bør brevet inneholde en en svært kortfattet beskrivelse av deg selv. Det er ofte nok med alder, kjønn, hovedutdannelse og familieforhold.Deretter skriver du hvorfor du har lyst på denne jobben. (Om årsaken bare er at du har behov for inntekt, samme hva du driver med, er det forsåvidt greit, men da kan du utelate dette punktet). Vær også her kortfattet. Et lite avsnitt på 2-6 linjer er nok.Så skriver du litt om hvorfor du mener du selv egner deg for jobben. Her bør du skrive kort og konsentrert. Skriver du langt, risikerer du å fremstå som desperat. Bare om det virkelig er helt spesielle grunner til at du - kanskje i strid med de krav som stilles i utlysningen - bør ha jobben, kan du gå i detaljer. Men da skal det virkelig være spesielt også, og du bør være flink til å skrive.Som en avslutning på søknaden, kan du bli litt mer personlig, gi en kort karakteristikk av deg selv og skrive litt om dine fremtidsplaner og dine hobbyer. Men også her bør du være kort: Ingen har lyst til å trekke frem ufordelaktige ting om seg selv i en jobbsøknad, så det kan fort bli en tirade av selvskryt. Det er lov å trekke frem sine talenter og kunnskaper, men ikke mal dem for mye ut. Husk at andres rosende karakteristikker kan lyde anderledes når du bruker dem om deg selv. Du kan for eksempel skrive at du er pliktoppfyllende, nøyaktig, presis og legger vekt på detaljer. Dette er positivt for en gullsmed eller programmerer, men det kan også være selvbeskrivelsen til en smålig sjef som ikke gir sine ansatte pusterom og konstant legger seg opp i alt de driver med.Hele denne skriftelige søknaden bør være på høyst én maskinskrevet side. DinSide mottar også søknadsbrev som er lenger enn dette, men da gjerne fra folk som til de grader har ordet i sin makt, så de kan bryte reglene og skrive lett, fritt og personlig. Dette er en gave de færreste har.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

Dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger

Les mer