Småbarnsmødre som ikke kan jobbe utover vanlig arbeidstid, bør ikke være ledere, mener årets kvinnelige medieleder Marianne Mowinckel.
Kvinnelige ledere som får barn, bør kunne be om avlastning i en periode, mener hun.
- Det er mye hykling og forventninger om at alle skal være supermennesker og klare alt. For de fleste kvinner vil det være vanskelig å kombinere en lederjobb med det å være svanger og ha små barn, sier Mowinckel til Dagbladet.
Hva synes du? Debatter under
Begges ansvar å stifte familie
Mowinckel, som er daglig leder i bladet Vi over 60, understreker at dette ikke betyr at kvinner skal ta en større del av ansvaret for familieforøkelsen enn menn.
- Alle må få lov til å jobbe så mye de vil. Men alle kvinnelige og mannlige ledere må også få lov til å planlegget livet sitt, sånn at de har tid til å få barn hvis de vil, sier hun.
