Smisk med stil

Går det an å smiske på en god måte? Lær deg triksene her.

Publisert
Sist oppdatert

Er du en av de som sleiker sjefen oppetter ryggen? Eller har du en kollega som lirer av seg det ene komplementet etter det andre, mens sjefen tilsynelatende er storfornøyd med oppmerksomheten?

Vel, kanskje det ikke er så lurt å smiske likevel.

- For meg er smisking noe som er manipulerende og negativt, sier seniorkonsulent Karin Hjertaker i konsulentselskapet Scandinavian Training Design. Hjertaker har erfaring innen organisasjons- og ledelsespsykologi.

Hun sier smisking er et middel for å oppnå noe for seg selv.

- Smisking høres ut som en måte å komme seg frem på og oppnå fordeler som er bra for seg selv. Det er ikke rent spill, sier Hjertaker.

LES OGSÅ: Sjefen vil bruke løgndetektor

Sjefer bidrar til smisk

Hjertaker sier at det ofte er sjefene som bidrar til hvor mye smisk og smaks det er på en arbeidsplass.

- Hvis en leder har mye makt og kontroll, er det lettere å få en kultur med smisking, sier hun.

På slike arbeidsplasser utvikles ofte en konkurransekultur.

- I en bedrift som er preget av mer konkurranse enn samarbeid, er det lettere å bruke spisse albuer for å komme seg frem. Da vil man også bli mer utsatt for kritikk.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer