Sommervikarer vil ha sommerferie

Mange krever sommerferie i løpet av sommerjobben. Det synes arbeidsgiver lite om.

© T. LANNIE/6PA/MAXPPP SPORT ET FUN        Foto: colourbox.com
© T. LANNIE/6PA/MAXPPP SPORT ET FUN Foto: colourbox.com Vis mer
Publisert
Sist oppdatert

De siste årene har bemanningsselskapet Adecco registrert at stadig flere studenter som søker sommerjobb vil ha fri i løpet av sommeren.

– En av årsakene kan være at kravene til studieprogresjon er strammet inn og at det dermed er vanskeligere for studenter å ta ferie utenom sommermånedene, sier regiondirektør Torben Sneve i Adecco.

Studenter har også fått bedre økonomi og forventer å kunne feriere på lik linje med andre.

Verst i juli

De fleste som ber om ferie, ønsker én til tre uker fri, gjerne i juli. Det kan skape problemer for arbeidsgiveren.

– I fellesferien er det ekstra behov for sommervikarer, og da blir det vanskelig å få kabalen til å gå opp dersom også vikarene skal ha fri, sier Sneve.

De fleste bedrifter ser etter folk som kan jobbe hele sommeren, og de er ofte ikke interessert i å ansette to personer for å fylle én stilling.

Mange bedrifter bruker mye penger på opplæring av sommervikarer, og det å bytte medarbeidere midt på sommeren blir ikke lønnsomt. Det skaper også mye ekstraarbeid.

– Det er vanskelig å skulle ta imot og lære opp nye folk når de ansatte er på ferie. Men ofte klarer vi likevel å få til en ordning der medarbeideren kan få noe fri, sier Torben Sneve.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer