Spår A- og B-lag på jobb

Eksperter spår at arbeidslivet vil bli delt i et A-lag og et B-lag. B-laget har lav lønn og frykter sparken, mens A-laget har sikre jobber og tjener rått.

Publisert
Sist oppdatert

Arbeidsmarkedet vil bli preget av en stadig sterkere polarisering mellom eliten og sliterne.

Høyt priset

- Arbeidslivet blir delt, slik at kjernemedarbeiderne får fordelene, mens de i periferien får lite oppmerksomhet, sier fremtidsforsker Anne-Marie Dahl til Jyllandsposten.

En liten gruppe høyt skattede nøkkelmedarbeidere stikker av mesteparten av goder som lønn og frynsegoder.

En annen og større gruppe består av folk med lite kompetanse og få eller ingen ettertraktede kvalifikasjoner. Disse må avfinne seg med usikkerhet og luselønn.

Hjerne koster

Hvorfor? En av grunnene er økt krav til kunnskap og hjernekraft. Slikt koster mye mindre lenger sør og øst i verden enn i Skandinavia.

- Jo mer viten produksjonen krever, jo gunstigere er det å flytte arbeidsplassene. Kinesere er for eksempel også dyktige. Det er mange av dem, og de klager lite, sier Leif Bergmann, sjef ved danske Henley Management College.Globaliseringen gir altså polarisering. Næringslivet satser ressurser på en liten kjerne av eksperter hjemme, mens resten gjøres av lavtlønte i billigere land.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer