Vi er alle forskjellige. Noen egner seg som ledere, andre liker best å gå i flokk. Hva passer på deg?

Hva tror du din tidligere arbeidsgiver, vil si er din største styrke og din største svakhet?

Framhev først dine positive egenskaper. Finn så et område hvor du kan forbedre deg.

Husk: Det er alltid gunstig å få fram at du jobber med å forbedre deg, i stedet for å late som om du ikke har noen svake sider. Det har vi alle...

Hvordan jobber du under press?

Har du problemer med tidsfrister, budsjettkrav og lignende? Det er liten vits å overdrive her, er jobben stressende og du sliter med å henge med, vil mavesåret være nærmere enn du tror.

Hvilke problemområder har du funnet i din nåværende stilling som tidligere har vært oversett?

Her bør du være kort og konsis, kanskje aller viktigst er det å ikke skryte.

Trives du best med å jobbe selvstendig, eller i grupper?

Svar ærlig. Liker du best å være "aleneviggo" på kontoret ditt, totalt isolert fra de andre ansatte, kan det fort bli ubehagelig å jobbe i tett samarbeid med en gruppe.