Mens jobbsøknaden skal fortelle arbeidsgiveren litt om deg selv og hvorfor du er rett person for jobben, skal CV-en være en kortfattet og oversiktlig oppsummering av ting du har gjort som kan være av arbeidsgivers interesse.

Det er altså viktig å huske på at CV-en og selve søknaden skal utfylle hverandre.

Fasitsvar?

Likevel: Hvordan en CV og jobbsøknad skal se ut, og ikke minst hva de skal inneholde, er et evig tema til diskusjon.

Som du sikkert har fått med deg finnes det heller ingen fasitsvar: For ikke bare er du som søker på jobben unik, også hva de ulike arbeidsgiverne ønsker seg – og hva de faller for, vil selvsagt variere.

Det man imidlertid kan si noe om er hva som ikke bør være med, samt å gi en oversikt over hva som vanligvis virker i jobbsøkeprosessen.

Trykk på lenkene øverst til høyre for å gå rett til DinSides CV og jobbsøknadstips.

Unngå tabbene og selg deg selv

Når to likeverdige kandidater søker på samme stilling og kun en av dem blir kalt inn på intervju, skyldes det stort sett at denne kandidaten har: Vært flinkere til å selge seg selvellerunngått de dummeste tabbene