Er du i gang med familieplanlegging, kan du i beste fall ende opp med større valgfrihet når du skal i permisjon.

Et notat er nemlig sendt ut på høringsrunde med forslag til endringer i fødselspengeregelverket. Hensikten er å forenkle regelverket for både brukere og trygdeetaten. Samtidig skal forslaget også gi en økt fleksibilitet og valgfrihet for familiene, opplyser barne- og familieminister Laila Dåvøy.

Ta permisjon sammen

Sentralt i forslaget er å gi arbeidstaker og arbeidsgiver større fleksibilitet, ved at de stilles friere til å sette sammen individuelle avtaler som tar hensyn til delvis arbeid og delvis permisjon.

Forslaget omfatter også adgang til å ta ut fedrekvoten i de første seks ukene etter fødselen. Tidligere var denne perioden utelukkende reservert moren av helsemessige årsaker. Med den eventuelle nye modellen, åpnes det for at mor og far kan ta ut permisjon samtidig.

Adopsjon

Arbeidsmiljøloven gir fedre rett til to ukers (ulønnet) permisjon i forbindelse med fødsel. Det foreligger imidlertid ikke noen rett til permisjon i forbindelse med adopsjon. Forslaget innebærer også at det skal gis rett til pappapermisjon ved adopsjon.