- Selvfølgelig spiller den generelle temposenkningen om sommeren en rolle, sier Per Sunnemark fra Jobline-Monster.

- Men resultatene kan også tas som et tegn på at svenske arbeidsplasser fortsatt preges av hierarkier og respekt for autoriteter. Tanken på at det er sjefen som må lede arbeidet fra dag til dag er rotfestet i Sverige. Hadde man klart å øke ansvaret for utførelsen av egne arbeidsoppgaver, ville sjefens ferieavvikling fått mindre betydning for effektiviteten, fortsetter Sunnemark.

Flittige dansker

Spørsmålene i undersøkelsen ble sendt ut til svenske og danske arbeidstagere i begynnelsen av juli. Og i motsetning til svenskene svarte majoriteten av danskene at de ikke tar seg større friheter på jobben selv om sjefen er på ferie.

- Det er interessant å merke seg at vi slo ny rekord når det gjaldt svar-respons i Sverige, mens det var langt færre svar å få fra Danmark. Også det kan jo tas som et tegn på at svenskene bruker arbeidsdagene sine til annet enn bare jobb, avslutter Per Sunnemark.

Fakta: Totalt deltok 6595 svensker og 705 dansker i undersøkelsen, og kjønnsfordelingen var omtrent jevn i begge landene.