Uro gir økt sykefravær

JOBB: Det høye sykefraværet i svenske kommuner skyldes ikke stress, men uro. Dommen er klar: Svenske politikere duger ikke som arbeidsgivere.

Publisert
Sist oppdatert

Det høye sykefraværet i kommunene skyldes frykten for forandringer, og ikke arbeidsstress. Og politikerne har ansvaret.

Den sviende kritikken av politikere som arbeidsgivere kommer fra professor Staffan Marklund, i en rapport fra det svenske Arbetslivsinstititutet.

Forandring fryder ikke

I følge rapporten er stadige diskusjonene om forandringer i hvordan arbeidet skal utføres og organiseres, en sterkt medvirkende årsak til at sykefraværet øker.

Enda mer oppsiktsvekkende er det at forandringene ikke en gang trenger å bli gjennomført, før de ansatte blir syke.

- For de ansatte er det verst å leve under stadige diskusjoner og rykter om snart forestående forandringer, spesielt når dette kombineres med bristende forståelse om hva som virkelig skjer, sier Marklund.

Kombinasjonen av uro om forestående forandringer i arbeidssituasjonen og følelsen av å ikke bli hørt fører altså til langtidsfravær.

- Det er selve følelsen av å ikke kunne påvirke situasjonen som gjør folk syke, sier Staffan Marklund. Til sammenligning viser undersøkelsen at fraværstallene er langt lavere i de kommunene der de ansatte opplever en sterk støtte i sitt arbeide, og der de føler at de har innflytelse.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer