Reglene som gir trossamfunn adgang til å diskriminere kvinner og homofile, bør strammes inn, foreslår et lovutvalg.

Bør du fortelle kollegaene dine at du er homo?

Diskrimineringslovutvalget under ledelse av Hans Petter Graver la fredag fram sin delinnstilling om kvinner og homofile i trossamfunn. Utvalget foreslår en innstramming av det gjeldende regelverket.

I dag kan trossamfunn forsvare diskriminering av homofile og kvinner ut fra unntaksbestemmelser i arbeidsmiljøloven og likestillingsloven. Det gir både feil signaler og for vide rammer for trossamfunnene. Derfor bør reglene innskjerpes, mener Graver-utvalget.

Kan kreve lik lønn for ulik jobb

Utvalget foreslår å oppheve det særlige unntaket for trossamfunn fra forbudet mot diskriminering i arbeidsmiljøloven.

- Da står vi igjen med en generell adgang til å forskjellsbehandle hvis det fins saklige grunner for det, sier advokat og utvalgsmedlem Mona Næss til NTB.

- Vi foreslår også å stramme inn teksten i likestillingsloven slik at det tydeliggjøres at det kun blir mulig å få unntak for stillinger som er knyttet til religionsutøvelsen i trossamfunn, sier Næss.