Arbeidsledigheten er lav i Norge, og det er søkers marked i mange bransjer. Det gode arbeidsmarkedet er det mange som vil benytte seg av – Finn.no opplever nemlig at rekordmange surfer på ledige stillinger om dagen.

Les også: Størst rift om disse jobbene

Lønnen skal videre opp for norske arbeidstakere i 2013, og det er vel nettopp lønn mange er opptatt av når de skal bytte jobb. Men ser du deg blind på lønnstilbudet, kan du ende opp med å tape tusenvis av kroner i fremtidig inntekt.

For pensjon ER lønn. Derfor er det viktig at du vurderer pensjonsavtalen like nøye som lønnen når du har fått tilbud om ny jobb. På en gjennomsnittlig lønnsinntekt skiller det om lag 50.000 kroner i pensjonsinntekt fra dårligste til beste pensjonsavtale.

– Hvis ingen utfordrer arbeidsgivere på pensjon, vil de fortsette å tilby de ansatte dårlige pensjonsavtaler. Spør om pensjonsavtalen før du spør om lønn, råder Silje Sandmæl, forbrukerøkonom i DNB.

Les også: Spørsmålene som kan koste deg jobbintervjuet

Skal du velge mellom to jobbtilbud må du se på summen av lønn og pensjon for å gjøre en reell sammenligning av tilbudene. 500.000 ansatte i privat sektor har elendige pensjonsavtaler i dag. Ikke bli en av dem. Et jobbtilbud bør også vurderes opp mot lønns- og pensjonsvilkårene i jobben du allerede har.