Dropp disse ordene i jobbsøknaden

Positive ord om deg selv trenger ikke å gjøre deg til en aktuell kandidat.

NEI-ORD: For generelle ord og beskrivelser av deg selv, kan virke mot sin hensikt i jobbsøknaden, mener Adecco. Foto: OLE PETTER BAUGERØD STOKKE
NEI-ORD: For generelle ord og beskrivelser av deg selv, kan virke mot sin hensikt i jobbsøknaden, mener Adecco. Foto: OLE PETTER BAUGERØD STOKKE Vis mer
Publisert
Sist oppdatert

Vil du sikre deg drømmejobben, er første steg å skrive en god jobbsøknad.

Da er det ifølge Adeccos jobbsøkerblogg Gratis påfyll, en del ord du bør utelate i søknaden - selv om de i utgangspunket ser ut til å si noe positivt om deg som arbeidssøker.

Dropp selvfølgeligheter!

Ifølge Christina Endresen i Adecco bør man ikke bruke ord som svært mange bruker til å beskrive seg selv, i jobbsøknaden. Også ord som ikke sier noen verdens ting uten videre forklaring, bør man utelate.

Her er ordene Adecco mener du bør styre unna i jobbsøknaden:

Fremoverlent:Dette ordet er ifølge Adecco veldig oppbrukt, og alt og alle blir fremstilt som fremoverlent. De anbefaler heller å skrive at du ser løsninger der andre ser hindringer, eller liknende.Fleksibel:Også ordet fleksibel er veldig vidt, og alle vil ha sin egen definisjon av dette odet, mener Adecco, som råder om å være spesifikk om hvilken betydning man legger i dette ordet.Kreativ:Dette ordet er ifølge Adecco et av de mest brukte i jobbsøknader, og gjør derfor søknaden din lite unik. Søker du stillinger hvor det er en fordel å være kreativ, bør du vise dette i form av arbeidsprøver, egen hjemmeside eller en portfolio.Gode datakunnskaper:Hva betyr egentlig dette, spør Adecco, som også her råder om å være spesifikk om hvilke konkrete datakunnskaper man faktisk har.Analytisk og strukturert:Hva legger du i disse ordene? Spesifiser med eksempler der du har bidratt med slike evner.MotivertSamarbeidsvilligEffektivPositivÆrlig og rettferdig

Endresen råder dessuten om å dokumentere påstander om dine ferdigheter med konkrete eksempler.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer