Ikke siden 2008 har arbeidsledigheten i Norge vært lavere, ifølge arbeidskraftsundersøkelsen (AKU) til SSB.

Dette kan være en stor fordel for deg som ønsker deg høyere lønn akkurat nå.

Enklere å kreve høyere lønn

Det gjelder særlig for de unge, mener Thea Olsen, forbrukerøkonom hos Danske Bank.

Unge mennesker er i en god posisjon til å utnytte den lave arbeidsledigheten på markedet, på en helt annen måte enn eldre mennesker, sier hun.

- Nå som det er lav arbeidsledighet i Norge, betyr det at det er stor etterspørsel etter arbeidskraft, og mange ledige jobber på markedet. Og siden unge har større fleksibilitet, og færre forpliktelser enn voksne og pensjonister, er de i stand til å kunne hive seg rundt og bytte jobb.

Og nettopp dette kan gjøre det enklere å kreve høyere lønn av sjefen, ifølge Olsen:

- Den lave arbeidsledigheten gir unge muligheten til i større grad å kunne forhandle lønn. Det går kjapt å sammenlikne lønnen du får et enkelt sted, og så kan man vurdere bytte av jobb dersom arbeidsgiver ikke kan matche lønnen, sier forbrukerøkonomen.