På arbeidsplassen og offentlige steder

Publisert

Det kreves saklig grunn for å overvåke offentlige steder.

Med offentlige steder menes for eksempel veier og parkeringsplasser, men også banker, postlokaler og bensinstasjoner omfattes.

Husk at det er forbudt å drive skjult overvåking på offentlig sted, eller på arbeidsplassen.

Det vil si at det skal merkes, eller settes opp skilt som forteller at området er overvåket.

Svinn på jobben? I følge Datatilsynet kreves det et "særlig behov" før sjefen kan overvåke arbeidsplassen. Grunnen er at den begrensede kretsen av personer som arbeider der skal beskyttes.

Reglene tolkes strengt.

Fare for svinn, for eksempel på en bensinstasjon, er i seg selv ikke nok. Men dersom overvåkingen skjer av hensyn til de ansattes sikkerhet, eller er et ledd i arbeidet med å forebygge farlige situasjoner, kan derimot kravet til et særskilt behov være oppfylt.

Skal sjefen overvåke arbeidsplassen må han informere alle arbeidstakerne (både faste ansatte og ekstrahjelper) om at området blir overvåket.

Det er Arbeidstilsynet som gir samtykke til innføring av overvåkingssystemer på arbeidsplassen. I tillegg er overvåking på arbeidsplassen ofte regulert i avtaleverket mellom partene i arbeidslivet.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

Dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger

Les mer