Permisjon: Hvor lenge & hvor mye får du?

Fødselspengene er skattbar inntekt på linje med vanlig lønn. Vi ser kun på permisjon med lønn.

Publisert
Sist oppdatert

For at dere skal ha krav på fødselspenger må de generelle vilkårene være oppfylt:Mammaen må ha vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene før hun begynner sin stønadsperiode.

Hun må også ha hatt en pensjonsgivende inntekt som på årsbasis tilsvarer minst halvparten av folketrygdens grunnbeløp (= G) (50% av G = 25.680.-)

Pappaen har som hovedregel ingen selvstendig rett til fødselspenger. Farens rett til fødselspenger er mao. avledet av morens rett. Han må likevel ha hatt inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene før hans del av stønadsperioden starter.

Han må også ha hatt en pensjonsgivende inntekt som på årsbasis tilsvarer minst halvparten av folketrygdens grunnbeløp (= G) (50% av G = 25.680.-)

Hvor lenge - og hvor mye?

Hvis begge foreldrene har opptjent rett til fødselspenger, kan dere dele fødselspengeperioden mellom dere.

Det betyr f.eks. at dere begge kan velge å jobbe halv dag, eller annenhver uke.

Den totale stønadsperioden for fødselspenger er enten på 42 uker med 100 prosent lønn, eller 52 uker med 80 prosent av full lønn.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer