Egen pensjonskonto (EPK) lar om lag 1,5 millioner nordmenn med innskuddspensjon i nåværende jobb, og eventuelt fra tidligere arbeidsgivere, samle all pensjonssparingen sin på én konto.
Fra 1. februar kan de som faller inn under ordningen velde om de vil ha pensjonskontoen hos sin nåværende arbeidsgivers pensjonsleverandør, eller hos en annen, selvvalgt leverandør.
Lenger ned i saken kan du se prislista over EPK fra ulike leverandører
Lurt å ta et aktivt valg
Pensjonen din vil automatisk samles hos din nåværende arbeidsgivers pensjonsleverandør.
- Du trenger altså strengt tatt ikke løfte én finger, men det er neppe å anbefale, sier spareøkonom Bjørn Erik Sættem i Nordnet til Dinside.
- Forholder du deg passiv, lar du nemlig andre ta valg for deg. Har du innskuddspensjon hos jobben i dag, får du egen pensjonskonto, og da får du glede av en viktig fordel med EPK uansett, nemlig lavere kostnader ved å slå sammen flere avtaler, fortsetter han.
Derfor bør du være prisbevisst
Et pensjonskapitalbevis (PKB) er oppspart pensjon fra tidligere arbeidsgivere hvor du hadde innskuddspensjon. PKB-et utstedes når du slutter i jobben og inneholder det som arbeidsgiver har betalt inn på din tjenestepensjon mens du har vært ansatt.
Les artikkelen gratis
Logg inn for å lese eldre artikler. Det koster ingenting, gir deg tilgang til arkivet vårt og sikrer deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
Dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger
