Nå er det sommer og sol flere steder i landet. Det betyr at gradestokken viser varmere temperatur og man tyr gjerne til luftigere klesplagg.

En diskusjon som ofte går igjen er kleskode på jobb, særlig i sommervarmen. For hva er egentlig greit og hva er ikke?

- Det er ingen lovregler som bestemmer hva som er greit og hva som ikke er greit når det gjelder bekledning på jobb. Regler på dette området er det eventuelt arbeidsgiver som fastsetter i kraft av sin styringsrett i arbeidsforholdet, forklarer juridisk rådgiver i Simployer, Hans Gjermund Gauslaa.

Det er ofte ulike oppfatninger om hva man burde droppe.- Det viktigste er nok at vi som arbeidstakere er bevisst på at vi i arbeidstida representerer bedriften og at vi bruker klær som passer til de oppgavene vi utfører, sier Gauslaa.

Han påpeker at det er forskjell på om man skal i møte med en viktig kunde eller om man har en dag inne på kontoret.

Kan nekte deg dette

På spørsmål om sjefen kan nekte deg å gå med shorts eller skjørt, svarer Gauslaa dette:

- Ja, arbeidsgiver kan i kraft av sin styringsrett nekte arbeidstakere å bruke shorts eller korte skjørt på jobb.