Spørsmålene det ikke er lov å stille på intervju

Norske lover setter stopper for hva du kan bli spurt om på jobbintervjuet. Her er fy-spørsmålene.

Rekrutterer får ikke lov til å stille hvile som helst spørsmål på intervju.  Foto: Colourbox.com
Rekrutterer får ikke lov til å stille hvile som helst spørsmål på intervju. Foto: Colourbox.com Vis mer
Publisert
Sist oppdatert

Det er mye du skal tenke på når du blir kalt inn til jobbintervju. Hvordan du kler deg, hvordan du svarer og hvilke spørsmål du stiller, kan avgjøre om du får jobben eller ikke.

Men det er ikke bare arbeidssøkeren som må holde tungen rett i munnen på intervju.

Den som skal ansette plikter selvfølgelig å følge norske lover og regler - som setter en stopper for hvilke spørsmål som kan bli stilt til jobbsøkeren.

LES OGSÅ: Bransjene som skal ansette flest akkurat nå

Dette er på fy-listen

Det er blant annet Arbeidsmiljøloven og Diskrimineringsloven som legger føringer for store deler av ansettelsesprosessen.

Ifølge Arbeidsmiljølovens paragraf 13-4, kan ikke arbeidsgiveren på noen som helst måte, hverken i stillingsutlysningen eller på annen måte, be om at søkerne skal oppgi seksuell orientering, eller hvordan de stiller seg til politiske spørsmål. Du skal, med loven på din side, også slippe å få spørsmål om du er medlem i en arbeidstakerorganisasjon.

Ifølge Diskrimineringslovens paragraf 7 hører heller ikke spørsmål eller innhenting av informasjon om søkerens religiøse eller kulturelle ståsted hjemme i ansettelsesprosesser.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger

Les mer