Du har sittet i jobbintervjuet ei stund, lagt fram om erfaringen din, egenskapene og kompetansen du kan tilføre arbeidsplassen om du får stillingen - og alt har godt kjempebra.

Men så kommer det: «Har du noen spørsmål du vil stille meg?», spør arbeidsgiver. Sammen med spørsmålet «hva er dine verste egenskaper?», er nok dette på toppen av skrekklista til mange som har sittet i et jobbintervju.

Derfor får du noen gode råd til hva du kan svare, samt hvordan du kan utnytte dette spørsmålet maksimalt til din fordel.

Du blir satt på prøve

Det kan virke skremmende at du selv skal stille spørsmål til intervjueren, og ikke minst å skulle stille de riktige spørsmålene, står det på Adeccobloggen.

Men det er ikke uvanlig at du som jobbsøker kan oppleve at du blir satt på prøve, så se heller på dette spørsmålet som en gyllen mulighet til å finne ut om dette er en jobb for deg og som en måte å vise at du har satt deg inn i din potensielle arbeidsplass.