Superoffice

SuperOffice ASA er ifølge eget utsagn ett av europas ledende programvarehus for profesjonelle CRM løsninger.

Publisert

Profil: Sterk bedriftskultur, entusiasme, høye krav til de ansatte.

Arbeidstid: Kjernetid 8-4 med "en viss fleksibilitet".

Permisjonsordninger: Følger Statens satser ved svangerskapspermisjoner, og utbetaler 6 x G. Følger det offentliges praksis også ved pappapermisjoner. "Svangerskap er livets gang".

Ferie: Fire uker, men "tar hensyn til individuelle ønsker".

Lønn: En kombinasjon av fast lønn og provisjonsbaserte lønnssystemer. De ansatte jobber mot konkrete inntjeningsmål og får bonuser deretter. Bonusene gis først og fremst i form av opsjoner.

Arbeidsdeling: På papiret relativt tradisjonelt organisasjonskart med avdelinger og avdelingsledere. Selve arbeidet er imidlertid mer prosjektorganisert, og foregår ofte i team.

Hjemmearbeid: Noen ansatte har hjemmekontor, særlig "de som bor langt unna". De kan koble seg opp mot bedriftsnettverket hjemme. De fleste har bærbare datamaskiner, slik at de kan jobbe hvor som helst.

Frynsegoder: De fleste har mobiltelefon., men nesten ingen har firmabil. Ellers "vil jeg ikke si så mye om frynsegoder".

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

Dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger

Les mer