Det er stor forskjell på pensjonsparesatsene i de ulike bransjene, og mange kvinner i privat sektor jobber i yrker som har en relativt lav sparesats til pensjon, kun på mellom to og tre prosent.
- Kvinner som ikke sparer selv, risikerer derfor å bli pensjonstapere, sier Heidi Skaaret, konserndirektør for personmarked i Storebrand, til Dinside.
Når en privat bedrift setter av penger til pensjon, kan de velge om det skal være to, fire, fem, seks eller sju prosent av lønna til den ansatte. Etter et arbeidsliv på om lag 40 år blir forskjellen på pensjonskontoen til den som fikk to og den som fikk seks prosent veldig stor, ifølge Skaaret
For mange med lav sparesats er det derfor viktig å tenke egen sparing i tillegg. Det vil gi det lille ekstra, og en økonomisk frihet som kommer veldig godt med som pensjonist.
Kvinnedagen 8. mars er en gyllen anledning til å få bedre oversikt over egen pensjon. Les mer om hvordan lengre ned i saken.
Kan skille over to millioner i pensjon
Hvor stor blir egentlig forskjellen i pensjon mellom to personer med ulik sparesats?
For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn
Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.
Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
Dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger