– Arbeidsgivere på utkikk etter nye talenter må forberede seg på hard konkurranse, sier Maalfrid Brath, administrerende direktør i ManpowerGroup Norge.

Hun sikter til ManpowerGroups arbeidsbarometer 2018, hvor det kommer fram at flere norske arbeidsgivere planlegger å bemanne opp, heller enn å bemanne ned, arbeidsstyrken det kommende kvartal.

Ni prosent av arbeidsgiverne i undersøkelsen oppgir at de vil ansette flere før nyttår, mens 84 prosent planlegger å beholde arbeidsstyrken som den er. Kun seks prosent planlegger å redusere bemanningen.

Opprettholder optimismen

Ansettelsesplanene til norske arbeidsgivere har steget jevnt de siste to åra, men avdempes til neste kvartal. Utsiktene er tre prosentpoeng svakere enn forrige kvartal, og uendret fra samme kvartal i fjor.

I undersøkelsen har arbeidsgivere i sju av ni næringer oppgitt at de planlegger å øke bemanningsnivået.

Hotell, bevertning, olje og gass, samt bank og finans er bransjer som utmerker seg.