Vil ikke ansette røykere

Og nei, det hjelper ikke om de bare røyker på fritiden.

KAN NEKTE: Mange røyker i arbeidstiden, men om sjefen din vil, kan han nekte deg.  Foto: Colourbox
KAN NEKTE: Mange røyker i arbeidstiden, men om sjefen din vil, kan han nekte deg. Foto: Colourbox Vis mer
Publisert
Sist oppdatert

Det blir stadig vanskeligere å være røyker. Røykfrie barer og restauranter er gammelt nytt, og at arbeidsplasser er røykfrie er heller ikke uvanlig.

Hvor mange pauser er det ok at røykerne tar i løpet av arbeidsdagen?

Men i USA dras dette nå enda lenger. Der blir det mer og vanlig at jobbannonsene inneholder ordene "tobacco-free hiring". Det betyr at arbeidsgiveren ikke er interessert i søkere som røyker - selv om de bare røyker på fritiden.

Røykeforbud på Times Square

Dette er spesielt vanlig blant helseforetak som sykehus. Det er faktisk også et slikt forbud hos Verdens Helseorganisasjon, skriver New York Times.

Krever urinprøve

Og det går ikke an å lyve, for flere av arbeidsgiverne krever at jobbsøkere tar med urintest på intervjuet, og dersom en nyansatt blir tatt i å røyke kan det føre til oppsigelse. Noen har også innført et krav om røykestopp for ansatte som allerede jobber i bedriften og som røyker.

Dette har selvsagt skapt mye debatt i USA. De som protesterer mener dette er å gå for langt. De mener at arbeidstakeren har ikke rett til å forby den ansatte å gjøre noe som faktisk er lovlig utenom arbeidstid.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dinside er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer