Når man får barn får man i dag inntil ett år permisjon med lønn. Dette forutsetter at mottakeren av fødselspenger har vært i arbeid i minst seks måneder før hun går ut i permisjon.

Man kan velge mellom å ta ut 42 uker permisjon med 100 prosent lønn eller 52 uker med 80 prosent lønn. Far er lovpålagt å ta ut fire uker permisjon, men han kan ta ut flere uker. Mor kan i permisjonstiden reise så mye hun ønsker, men ønsker ferske foreldre å ta med babyen og dra på familietur, kan far ta ut permisjon, mens mor tar ut ferie eller ulønnet permisjon.

3 år barneperm

Utover den betalt permisjonen kan foreldre ta ut inntil ett år ulønnet permisjon hver i forbindelse med familieforøkelse, dette i henhold til arbeidsmiljøloven.

Ifølge Trygdeetaten kan man få med seg barnetrygden – dagens sats er satt til 970 kroner per barn - utenlands i inntil tolv måneder dersom man har til hensikt å vende hjem etter ett år. Man kan også få med seg kontantstøtte på reiser inntil tre måneder, men er hensikten å være bortreist i lengre tid opphører kontantstøtten etter en måned. Full kontantstøtte er p.t. på 3.657 kroner per måned per barn i alderen 1-3 år.